为认真贯彻交通运输部海事局关于实行准军事化管理的总体要求，落实河北海事局准军事化管理工作部署，唐山海事局结合工作实际、系统谋划，坚持以“五个突出”统筹推进准军事化管理各项工作取得实效。
一是突出组织领导，着力构建准军事化管理新格局。唐山海事局党委高度重视试点工作，先后多次在周例会、党委会等会议上，将准军事化管理工作作为重点强调部署。成立唐山海事局准军事化管理工作领导小组和专项工作组，负责全面领导准军事化管理各项工作和贯彻落实各项决策部署、督导协调。
二是突出科学谋划，着力增强全局思想认识。将准军事化教育内容纳入2025年唐山海事局教育培训计划以及在局党委、各支部范围内专题学习《试点推行准军事化管理实施方案》和《直属海事系统准军事化管理规定（草案）》，号召全局上下坚定信心，奋力在准军事化管理中走在前列、输出经验。部署开展准军事化工作五大专项行动，细化分解具体任务，责任到人、倒排时间，定期开展检查督导，及时跟进问题整改进度。
三是突出内务管理，着力促进良好习惯养成。根据河北海事局“准军事化管理内务规范月”活动通知要求，制定《唐山海事局“准军事化管理内务规范月”工作任务提示单》，在内务标准执行，办公场所规范、政务窗口和海事业务用房设置和视觉形象标识加大整肃力度；在会议安排和会议纪律方面提高规范性和严肃性；在执法装备使用、编外人员岗位管理等方面加强规范管理。打造局机关、海事处、海巡艇内务整理“样板间”，确保内务管理“有规可依”“有章可循”。
四是突出队列训练，着力提升队伍“精气神”。对照《直属海事系统准军事化管理规定（草案）》高标准、严要求完成唐山海事局1、2月份队列训练工作，职工出勤率均在90％以上。接下来将在全局范围内挑选20名同志组建准军事化训练示范队，分批次、分阶段开展专项准军事化培训。在训练科目中上加入内务整理、军体拳学习等准军事化训练内容，开展“沉浸式”队列训练，训练结束后启动“小单元、常态化”队列和内务整理训练。
五是突出督导协调，着力构建准军事化管理“大督导”机制。人事教育处协同办公室、党群工作部、执法督察处组成准军事化管理试点督导小组，加强准军事化管理试点任务检查、督导力度。对2-5月份承担的“支部建在连上”海事基层实践路径探索、制定《着装仪容规范》《准军事化管理督查指引》等工作跟进督导协调，强化与京唐港海事处在试点工作上的督导联系，发挥其退役军人数量多、工作性质同边防检查站联系紧密的内外部优势。
下一步，唐山海事局将持续改进准军事化管理工作，以主责主业为基础，以内务规范、职业道德、体能训练、公务礼仪及安全行为等规范为指引，由表及里开展系统性、服务性准军事化管理工作，建立一套符合唐山海事局实际的准军事化管理体系，形成长效机制。